Meer energie voor ondernemers — door snel veel tijd vrij te maken

Is dit voor mij?

Het Extreem Productief Programma is geen standaard timemanagement of productiviteitsprogramma. Daarvoor verwijzen we je graag door naar ons andere bedrijf: meereffect. Dit Extreem Productief Programma is speciaal van de grond af opgebouwd voor mensen die een team leiden: ondernemers, directeuren en managers. Dat zie je ook aan de onderwerpen (verder onderaan deze pagina).

Dit programma is voor jou, als:

•  Je bent ondernemer of directeur , je bent ambitieus en werkt hard, maar ziet te weinig resultaat van je harde werken.
  
•  Je hebt een team met circa 5 tot 100 medewerkers.  Dat kunnen medewerkers in loondienst zijn, of freelancers in een los-vast team. Maar in elk geval heb je iets te zeggen en geef je leiding.
• Het is  lastig om door de dag heen écht te focussen . Je wilt creatief zijn, slimmer werken, nieuwe oplossingen bedenken. Het zou lekker zijn om orde op zaken te stellen, maar elk half uur heeft wel iemand je aandacht nodig en zo kom je nooit toe aan geconcentreerd werken.
• Daarbij helpt het niet dat je  graag creatief werk doet , van afwisseling houdt en jezelf verwijt dat je te chaotisch bent. Als je je nou maar gewoon eens aan je eigen plannen zou houden…
• De dingen die je écht wilt of zou moeten doen, glippen als zand door je vingers.  Misschien voel je je ‘deep down inside’ zelfs wel eens schuldig , omdat je weet dat je nooit toekomt aan die dingen die niemand anders kan doen. En die uiteindelijk de toekomst van je bedrijf zullen bepalen.
• Je kunt je team niet genoeg vertrouwen.  Als je iets delegeert hou je er toch rekening mee, dat het niet goed zal gaan  en uiteindelijk doe je het dan toch maar liever zelf.
• Je bent  niet bang om over geld te praten  en wilt het liefst  toewerken naar een flinke omzet- en winstgroei .
• Je wilt zelf  verantwoordelijkheid nemen voor verandering : daar beslissingen voor nemen en de investering doen.
• Je hebt een redelijke kennis van het  Engels , zodat we niet elke term voor je hoeven te vertalen.
• Je bent bereid bent om in de spiegel te kijken en  zonder veroordeling van jezelf  te zien wat je sterke en zwakke kanten zijn.

Hoe weet ik waarom dit wél werkt, na alles wat ik al heb geprobeerd?

De meeste ondernemers die vastlopen in werkdruk proberen een aantal tips en trucs om hun werk weer goed op de rit te krijgen. Toch zijn er maar weinig van hen die het écht lukt om op langere termijn forse verbeteringen te realiseren.

Vaak komt dat doordat ze in een  vicieuze cirkel  zitten: door de hoge werkdruk hebben ze weinig tijd om écht onderzoek te doen naar de beste oplossingen. En daardoor blijft hun werkdruk weer te hoog.

In dit programma helpen de twee top-experts je gedurende langere tijd, alles bij elkaar een heel jaar, om werkelijk stappen te zetten en tijd vrij te maken.

Gedragsverandering kost nou eenmaal tijd en het is veel makkelijker om elke maand een stap vooruit te zetten, dan na één trainingsdag waar je enthousiast van terugkomt, daarna nog alles zelf te moeten doen en uitzoeken. Daarom is het Extreem Productief Programma ook erg succesvol gebleken bij eerdere deelnemers.

Hoe snel verdien ik dit weer terug?

‘Meters maken’ kost maar weinig! Dit hele programma kost in de live versie minimaal 3.497 Euro, maar voor deze Online versie investeer je slechts 997 Euro. En als Nuon klant kun je tot 31 maart 2014 nog eens 200 Euro extra korting krijgen. Dan reken je met nog maar 797 Euro exclusief btw.

Een kleine investering als je het afzet tegen de tijd die je gaat besparen. Als je weer tijd krijgt voor belangrijke dingen die je 1.000 euro per uur kunnen opleveren, heb je  aan één zo’n uur dus genoeg om dit hele jaarprogramma te betalen! 

Bovendien zit dit programma boordevol slimme tips die je kunnen helpen om je investering in één klap terug te verdienen.

Voorbeeldje: als je door de module “Extreem Selecteren” een slechte kandidaat die je anders wél had aangenomen afwijst bij een sollicitatie, heb je je investering in Extreem Productief al snel 100 of 1.000 keer terugverdiend.
Wist je dat volgens Peter Drucker maar één derde van de beslissingen over het aannemen van personeel werkelijk succesvol is? En dat het verbeteren van je inhuurproces je weken, maanden of jaren van problemen kan voorkomen? — Toch wist niet één van de deelnemers (waaronder veel succesvolle ondernemers) aan het eerste Extreem Productief Programma de ins en outs die ze bij het Extreem Selecteren onderdeel leerden.

Om de investering zou je het dus niet moeten laten.  Die verdien je zo terug. 

Onderwerpen

 Alle onderwerpen in het Extreem Productief Programma sluiten op elkaar aan.  Het is een uitgekiende combinatie van low-hanging fruit, inclusief de onderliggende principes en tips & tricks die je de rest van je leven kunt toepassen.

Het programma is er steeds op gericht om jou aan het denken te zetten over jouw eigen situatie. Dus verwacht geen dooddoeners en starre oplossingen die in jouw situatie niet werken, maar een flexibel model, wat gebaseerd is op de laatste wetenschappelijke inzichten, maar dan aangepast voor de dagelijkse praktijk in Nederland.

•  De overtreffende trap van tijd besparen  Wat is productiviteit en hoe krijg je het? In dit blok leer je de vijf belangrijkste manieren om tijd vrij te maken. En je maakt kennis met o.a. het 10­-100-­1000 principe om snel te zien waar je klappen kunt maken.
•  Jouw persoonlijke productiviteitsprofiel  In dit blok gebruiken we een paar bijzondere testjes die in Nederland nog nauwelijks bekend zijn, om jouw unieke persoonlijkheid in kaart te brengen. Pas wanneer je scherp in de gaten hebt hoe jij anders in elkaar zit dan je medewerkers, kun je écht slimme manieren verzinnen om zo productief mogelijk te zijn.
•  Missie/visie/doelen  Hard werken alleen is niet genoeg. Je kunt ook keihard de verkeerde kant uitwerken. En een koersafwijking van 10% per kilometer kan nog steeds betekenen dat je in Berlijn uitkomt, in plaats van aan de Cote d’Azur. In dit blok helpen we je om een stip op de horizon te prikken, zodat je daarna kunt werken aan een strategie om daar zo snel mogelijk uit te komen.
•  Bottlenecks  Door niet zomaar een probleem, maar een ‘bottleneck’ op te lossen, werk je met één ingreep misschien wel tien problemen je leven en werk uit. Tijdens het eerste Extreem Productief jaarprogramma ontdekte een deelnemer met deze analyse een manier om 200.000 Euro te besparen. Twee andere deelnemers vermeden met deze methode een rechtszaak, maar sloten een lucratieve deal waarmee ze meer geld verdienden dan ze ooit hadden verwacht.
•  Strategie  In dit blok leer je werken met het Extreem Productief Strategieschema om heel gestructureerd nieuwe oplossingen te bedenken voor uitdagingen die je misschien al jaren dwarszitten. De inzichten die je opdoet zullen meteen een deel van de oplossing blijken te zijn voor het zo gevreesde ‘uitstelgedrag’, productiviteitskiller numero uno.
•  Extreem delegeren  De meeste ondernemers delegeren véél-en-véél te weinig! En logisch: als je medewerkers niet doen wat je van ze vraagt, slecht werk afleveren of je het bloed onder de nagels vandaan halen kun je het net zo goed zelf even doen. In dit blok leer je veel slimmer delegeren, waardoor je veel betere resultaten krijgt uit je team.
•  Rücksichtloze focus  “Wie steeds wordt gestoord, wordt gestoord”. Medewerkers die continue aandacht nodig hebben, brandjes die geblust moeten worden, email, telefoon, sms, whatsapp. Het is net of de hele wereld samenspant om jou te verhinderen je beste werk te doen. Daar gaan we je tegen wapenen. Met lange stukken plezierig geconcentreerde inspanning als beloning.
•  Extreem selecteren  Als je extreem productief wilt worden, heb je ook extreem productieve medewerkers nodig: A-spelers die uitblinken in hun vak en in jouw team de sterren van de hemel spelen. Maar hoe vind je die mensen? En vooral: hoe zorg je dat je geen Z-spelers binnenhaalt.
•  Saboteurs: weerstand, perfectionisme, uitstelgedrag  Als je mensen vraagt waarom ze niet productief zijn, noemen ze als eerste perfectionisme en uitstelgedrag. In dit blok helpen we je om te snappen hoe die saboteurs werken, wat je ertegen kunt doen en zelfs hoe je ze kunt inzetten om sneller bij je doel te komen.
•  Thinking Strategies  Je merkt dat je steeds meer vrije tijd krijgt. Tijd voor strategie, innovatie en groei. Wat ga je doen met die tijd? De meeste mensen hebben nooit officiëel geleerd hoe ‘nadenken’ werkt en dus loop je het risico dat die kostbare vrije tijd weer volslibt met nutteloze onzin, domweg omdat je niet weet hoe je het aan moet pakken. In dit blok maak je nadenken leuk. En meteen weer productief.
•  Alles systematiseren en optimaliseren  Een goedlopend team zoemt als een gesmeerd motortje. Iedereen weet wat hij of zij moet doen, hoe dat moet en wat er moet gebeuren als er iets misgaat. In dit blok leer je denken in systemen. We geven we je tips en trucs om procedures te laten documenteren, je werkplek slim in te richten en je eigen productiviteit te boosten met inzet van moderne middelen.
•  Ontspanning, inspiratie, re-creatie  Je werkt toch om te leven? Als je nooit tijd vindt om te ontspannen en afstand te nemen, geef je je hersenen ook niet de kans om afstand te nemen en op totaal nieuwe, onverwachte ideeën te komen. Voor je het weet zit je in een tredmolen en doe je steeds meer van hetzelfde. Dat is niet goed voor je productiviteit, dus we helpen je graag aan het eind van dit programma om echt tijd te vinden voor re-creatie.

“Doeltreffend, inspirerend, goede kapstok om verbeterplan aan op te hangen. Bruikbare manual om tussendoor ook de vinger aan de pols te houden.”
— Miranda Vos, HVA Administratiekantoor

“Mijn hoofd is nu echt een snelkookpan van creatieve, goede gedachten. En nu ga ik er ook echt mee aan de slag!”
— Stefan de Schrijver, De Schrijver Vastgoedonderhoud

“Ontzettend prikkelend, enerverend, goed georganiseerd event.”
— Caroline Breugem, Sint Franciscus Gasthuis

“Schop onder mijn kont om echt aan de slag te gaan met wat ik werkelijk wil.”
— Sandra Foei, ING

“Een eye-opener; je kunt wel zeggen dat je team niet werkt, maar je blijkt zelf de push-back te zijn. Je moet eerst jezelf aanpakken voordat je het team kunt sturen.”
— Marielle Segerink, Podotherapie Segerink

“Een inspirerend event met een goeie balans tussen breedte, diepgang, theorie en praktijk.”
— Martin Wachters, Muziekles Amsterdam

“Inspirerend, verhelderend, gepassioneerd gebracht, met prachtige eet- en koffiepauzes.”
— Koert-Jan Schonewille, Queensland Health

“Ontspannen, leerzaam event waar ik praktische handvaten heb gekregen om weer een stapje verder te komen.”
— Jobert Lommerse, Joheco Hard & Software B.V.

“Van inspiratie naar een nieuw bewustzijn, van een gevoel van onmacht naar regie, werkplezier en rust.”
— Gildo Wanders, Podomedics

“Inspirerend, een wake up call om dingen te gaan doen!”
— Anton Khoe, KPN

“Wat Taco vertelt triggert ontzettend veel nieuwe ideeën waar je op maandag mee aan de slag wilt.”
— Niels Rikse, Stedin

“Verfrissend om nog positiever je leven in te vullen.”
— Dik Mol, SVB

“Inspirerende bijeenkomst in een veilige omgeving waar je op ’n prettige, maar kordate wijze wordt uitgenodigd om kritisch naar jezelf te kijken.”
— Mignon Klerk, Four Trading BV

“Er is me een spiegel voorgehouden, waarbij het me erg duidelijk is geworden dat de situatie alleen verandert als ik hierin zelf stappen neem.”
— Hermien Visser, Hevidomus

“Toegankelijke inspiratie op een bedje van handige tips.”
— Koen Snelder, Royal Haskoning

“Vol humor, passie en energie. Talloze ideeën en tips om jezelf, je team en bedrijf beter te managen en organiseren.”
— Wil Krause, Gemeente Peel en Maas

“Een zeer inspirerende reis op stap naar een blijer en gemotiveerder ‘ik’ en een blijere en gemotiveerdere omgeving.”
— Diana Piccolo, Reed Elsevier

“Inzicht in waar het bij productiviteit om gaat, gekoppeld aan praktische tips en interessante voorbeelden.”
— Jurgen Schreij, Rabobank Nederland

“Super om met zoveel enthousiasme omringt te worden! Enorm veel goede ideeën opgedaan.”
— Marijke Poppink, Reed Elsevier

“Inspirerend, enthousiasmerend en toch haalbaar en maakbaar. Ruikt, proeft, voelt naar meer.”
— Paul Corten, Zicht BV

“Inspireren, (positief-)confronterend en verfrissend.”
— Dennis Hofman, On-Site Automation

“Enorm inspirerend, een geweldige spiegel. Ik ben erg geholpen.”
— Mike de Ruiter, Vicrea Solutions B.V.

“Confronterend en een duwtje in de rug om lastige zaken aan te pakken.”
— Ilja Adema, ZZP-er

“Zinvol, praktisch, inspirerend”
—Harriët Onderstal, Vibes voor je merk

“Wil je verder komen, stap uit je comfortzone, pak bagage en tools uit event XProd, pas toe, experimenteer, geniet, profiteer”
— Arie Verschoor, Verschoa Mngt

“Goede programmastructuur, die je gedachten aan het werk zet”
— R.J. Wissink, ASML

“Weer een goede boost om nog kritischer te zoeken naar meer enjob (enjoy&job). Combi van fun en lekker werk”
— Esther Mallant, HRMallant

“Een goede eye-opener om vanuit een visie maar ook heel praktisch jezelf misbaar te maken”
—Otto Lagemaat, 1Place.me

“Een supergave toolbox die je helpt ‘Me-the missing manual’ te schrijven.”
— Gert-Jan Obels

“De theorie toegankelijk en praktisch toepasbaar gemaakt. Met veel kennis en inhoud de pijnlijke plekken bloot leggen.”
— Peter Vermeulen, Eigenaar, Idas BV

“Confronterend tot achter de komma met als boodschap: maak jezelf beter, elke dag.”
— Simon de Bruin, Directeur Eigenaar, Textiel Agenturen

“Confronterend, maar buitengewoon inspirerend!”
— Rob den Breejen, DGA, Meetrix Online

De reacties hierboven komen zowel van deelnemers aan het Extreem Productief Jaarprogramma, als van deelnemers aan de Extreem Productief Events in 2012.