Om succesvol te zijn als ondernemer en ondernemende manager, zijn drie dingen nodig. Die beschrijf ik in het artikel hieronder. En wees eerlijk: je kunt nog zo goed zijn in je vak, nog zo bejubeld door je klanten, maar als je continue te lang en te hard werkt, zul je nooit de voldoening of het succes ervaren waar je naar zoekt.
Maar hoe pak je dat dan precies aan? Hoe zorg je ervoor dat je wel effectief bent, maar niet alleen maar aan het werk bent. Ik ben zelf voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om mijn tijd vrij te maken voor strategie, innovatie en groei.
En wat ik leer geef ik graag door! Lees dus het onderstaande artikel met de gouden tip van deze week en kom dan over twee weken naar ons event in de bossen bij Doorn.
Tijdens het Extreem Productief event op 8 en 9 november gaan Marleen en ik je stevig helpen om extreem productief te worden. Bijvoorbeeld hoe de ideeën van professor Belbin jouw kunnen helpen om je team beter aan te sturen, vanuit je eigen persoonlijkheid. Eén van Nederlands’ Belbin experts komt daar een sessie over geven en zal beide dagen aanwezig zijn om al je vragen te beantwoorden.
Heb je belangstelling? Doe dan snel mee. Er geldt nu nog een speciale prijs van slechts 797 euro. De prijs gaat vanaf 26 oktober flink omhoog naar 1.297 euro. Je kunt je nu hier nog aanmelden voor de oude prijs.
Succes!
— Taco Oosterkamp
P.S. Heb je interesse in het event, maar wil je eerst nog je vragen stellen? Op 30 oktober a.s. geef ik een kort telefonisch informatieseminar over het programma waarin ik al je vragen zal beantwoorden. Dit zal zijn van 19:00 – 19:30 uur. Klik hier om je aan te melden voor het gratis infoseminar.
Artikel: Je werkt toch om te leven?
Dat de luie ondernemer geen succes heeft, snapt iedereen. Maar de hardwerkende ondernemer die geen succes heeft – hoe zit dat? En hoe zit het met de ondernemer die echt té hard werkt?
Als je altijd veel te veel uren werkt. Continue moe bent, uitgeput, futloos. Dat er altijd meer werk is dan uren in de dag. Alsof je met een tuinschepje stront staat weg te scheppen bij het olifantenhok van Artis.
En de enige oplossing die je feitelijk toepast is nóg harder werken. Meer werk persen uit de uren van de dag. Na het avondeten nog een paar uur buffelen, je weekend wordt steeds korter en je leven begint steeds meer te bestaan uit werken-werken-werken. Want het moet nou eenmaal.
Hard werken is leuk, als…
Het harde werken is niet eens het echte probleem, hard werken is leuk als je er lol in hebt, maar het vervliegen van je hoop op betere tijden is funest voor je werkplezier. Als langzamerhand het angstige gevoel je bekruipt dat je nooit meer los komt uit de tredmolen die je voor jezelf hebt gemaakt.
Hoe heerlijk zou het zijn om weer eens tijd te hebben voor echte ontspanning, om even afstand te nemen van alles. En dat je slimme oplossingen zou kunnen ontdekken om de dingen weer anders aan te pakken en meer balans te brengen in alles wat speelt.
Wie steeds dezelfde dingen doet moet niet opeens andere resultaten verwachten. Als je het probleem probeert oplossen door harder te werken – en als dat dan niet werkt, dan is ‘harder werken’ blijkbaar niet het juiste medicijn. De economie zit tegen? Harder werken. De markt wil niet kopen wat wij leveren? Harder werken. Er is te veel werk om in één week te doen: HARDER WERKEN!!
Een prachtige combinatie
Ondernemen is een prachtige combinatie van emotie, ratio én hard werken. Met alleen emotie of alleen nadenken komt uiteindelijk niets van de grond. Maar alleen hard werken is ook zeker niet het antwoord.
Voor de juiste balans heb je ze alledrie nodig. En het kan best lastig zijn om die balans terug te vinden als je vast zit in hard werken en jezelf nauwelijks tijd gunt om na te denken. Of erger nog: als je alle hoop hebt opgegeven en denkt dat het werkelijk niet anders kan. Alsof je met ketenen bent geboeid aan de roeispanen en er een beul met een zweep staat te kijken of je je wel hard genoeg inspant.
Moet ik het nog zeggen? Dit soort vicieuze cirkels zijn niet op te lossen binnen de cirkel. Of zoals Einstein zei: veel problemen kun je niet oplossen op het niveau van het probleem; je moet een niveau hoger kijken of je daar iets kunt fixen.
Als ondernemen niet alleen hard werken is, maar ook emoties en ratio, dan is het misschien daar waar je een uitweg kunt vinden. Nu heb ik zelf een heilig ontzag voor de power van emoties, maar in dit geval zou ik je toch aanraden om ook je verstand even ruim baan te geven.
– Hoe kun je werkelijk slimmer nadenken over jouw situatie?
– Kun je misschien creatiever nadenken?
– Vraag eens input van anderen, collega-ondernemers en experts.
– Dwing jezelf om afstand te nemen en op een hoger niveau naar de problemen te kijken.
Je ervaring is niet genoeg
Maarrrrrr… de meesten van ons hebben op school wel veel feitjes geleerd, maar we hebben nooit serieus geleerd om zelf na te denken. Om zelf oplossingen te vinden. En met je intuïtie en ervaring kom je ook maar zover.
Dit soort ingewikkelde problemen vragen om serieus denkwerk. Dat kost even tijd, maar het is niet anders. En geef niet op: er is écht een oplossing. Dat alleen kan je al erg helpen: beseffen dat er een oplossing moet zijn. Ergens. Op de één of andere manier. Iemand weet het verlossende antwoord, of kan je een eind op weg helpen.
Echte oplossingen beginnen altijd bij de huidige realiteit. En daar zou ik beginnen als ik jou was: maak een lijst.
– Wat speelt er allemaal?
– Welke problemen verwacht je later nog?
– Wat zijn de symptomen?
– En wat zijn de onderliggende oorzaken?
– Hoe kun je die oorzaken gaan oplossen?
Eerst de werkelijkheid in kaart brengen en daarna andere keuzes te maken voor de toekomst, dat is volgens mij de beste manier om weer grip te krijgen in situaties die er nu nog hopeloos uitzien.
En zo tijd vrijmaken om na te denken, om te optimaliseren, om te genieten.
Vrijheid om te leven.
Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.
Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien.
Leave a Reply