Fridays Off®

Meer omzet, winst en werkplezier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Home
  • Gratis e-book
  • Training
    • Schaamteloos delegeren training/masterclass
    • ‘De weg naar groei’ event
    • ‘Extreem Productief’ Online Programma
    • Stop met zelfsabotage
    • Slimmer delegeren
  • Boek
  • Blog
  • Taco als spreker
  • Over ons

Welke deuren beuk jij open in 2014?

16/01/2014 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

Aan het begin van het jaar valt me altijd op hoe laatdunkend mensen zijn over goede voornemens. Columnisten in elk geval. Goede voornemens zijn leuk voor een week of twee en verder kansloos. Eigenlijk ben je een sukkel als je denkt dat je op 1 januari iets in je leven kunt veranderen. Dat is tenminste het verhaal. Alsof niemand meer gelooft in daadwerkelijke verandering.

Veel mensen zijn cynisch geworden.

Ik vind het jammer. Misschien ben ik wel een ongeneesbare optimist, maar ik vind de wereld gewoon aantrekkelijker als ik het idee heb dat ik nog iets kan bijdragen ten goede. Dat ik af en toe eens een slechte gewoonte kan afleren. Dat het zin heeft om boeken te lezen met ideeën over hoe je je leven beter kunt maken en dan wat van die ideeën uit te proberen.

En ik ben een beetje cynisch over mensen die cynisch zijn. Het is me te gemakkelijk: je geeft het gewoon op, zet je dromen en verlangens bij het grofvuil en bespot vervolgens iedereen die nog wel een beetje hoop heeft op een betere toekomst voor zichzelf of anderen.

‘Tijd vrijmaken’ is mijn expertise. En de topper uit ons Extreem Productief programma vorig jaar is de manager die eerst nog 60 uur per week aan het werk was, die ‘s avonds laat zwoegend zijn inbox probeerde leeg te werken en nooit tijd had voor een beetje ontspanning. Aan het eind van ons programma leidde hij precies dezelfde business unit in nog maar één dag per week! De rest van de tijd kon hij doen waar hij het meeste plezier in heeft: zijn teamleden coachen en plannen maken om alles te verbeteren.

En elke keer als ik zijn verhaal vertel zegt iemand: ‘Ik kan het niet geloven.’ Maar waarom dan niet? Ik ben nu bijna een decennium bezig om mensen te helpen iets te doen wat ze voor onmogelijk houden: tijd vrijmaken. Snap ik mijn soms vak niet? Ben ik een charlatan? Heb ik dan al die positieve evaluaties op onze website uit mijn eigen dikke duim gezogen? Zoveel fantasie heb ik niet eens!

Maar blijkbaar is het makkelijker om te denken dat ik fabeltjes vertel, dan werkelijk te geloven dat drukbezette ondernemers en managers in pakweg een half jaar hun leven en werk flink kunnen verbeteren. Cynisme is blijkbaar makkelijker dan hard werken.

Begin vorige maand sprak ik op het seminar ‘Onweerstaanbaar leiderschap’ met professor Dan Heath (van de wereldberoemde boeken ‘Switch’, ‘Made to Stick’ en het nieuwe ‘Decisive’). Hij staat in de lijst met de top 50 thinkers in de hele wereld. En hij gelooft wél dat mensen kunnen veranderen. Als je maar weet hoe.

Want natuurlijk, zo’n goed voornemen is nog maar het prille begin. Het is een wens, een uitgesproken verlangen, een intentie. Zoals mijn tieners zich vast kunnen voornemen om de komende tijd hun huiswerk beter te gaan doen. Heel goed – en niets om cynisch over te doen – maar het is niet genoeg voor een succesvolle verandering.

Zaterdag was ik gastspreker bij het ‘Dit wordt jouw jaar’ seminar van Ben Tiggelaar. Wat een heerlijk publiek: 1300 enthousiaste mensen in het Beatrix Theater die allemaal wel iets willen veranderen aan hun leven. En ik mocht ze helpen om daar tijd voor vrij te maken. Want dat is hard nodig om te veranderen. Tijd om dingen anders te doen – net zolang totdat die nieuwe gewoontes weer ‘normaal’ zijn geworden voor je. Met een simpele denkoefening kwamen we al een heel eind.

Zelf heb ik ook nogal wat veranderd de afgelopen jaren. Ik heb mijn eigen werk compleet veranderd, heb met vallen en opstaan m’n eetpatroon omgegooid (ik eet nu Paleo) en een hele serie manieren om dieper te slapen uitgeprobeerd. En dat werkt. Ik doe nu werk dat beter bij me past dan vroeger, voel me een stuk fitter en ben ruim 20 kilo afgevallen en slaap beter. Was dat simpel? Natuurlijk niet! Je hebt alle hulp nodig die je kunt mobiliseren, maar is dat dan een probleem?

Stel dat jij als ondernemer, directeur of manager nauwelijks toekomt aan het nadenken over de werkelijk belangrijke problemen. Als je bijvoorbeeld een netwerkbeheerbedrijf hebt en op je vingers kunt natellen dat steeds meer klanten hun servers naar de cloud gaan verplaatsen: waar ga jij dan over 5 jaar de salarissen van betalen? Of als je aan ziet komen dat 3D-printing en robots de maakindustrie compleet op zijn kop gaan zetten het komende decennium – heb jij dan tijd om een goede strategie te bouwen?

Blijven hangen in oude patronen die niet meer werken is niet alleen saai en cynisch, het is vooral gevaarlijk en onverantwoordelijk als alles om je heen wél verandert.

Drie dingen die je nodig hebt:

  1. Tijd
  2. Slimme tactieken die snel zoden aan de dijk zetten
  3. Aanmoediging van andere mensen die ook willen veranderen

Dus wij hebben besloten dat we ook dit jaar weer een Extreem Productief programma gaan organiseren. Met veel enthousiasme. We beginnen op 23 en 24 april en gaan je dan in een half jaar op weg helpen naar veel meer tijd voor je vak en jezelf.

Als jij behoefte hebt aan meer tijd voor belangrijke dingen, als je wilt dat 2014 een heel ander jaar voor je wordt, al je wilt dat nieuwe deuren opengaan die je nog niet eens zág – zet dan je cynisme aan de kant: je bent van harte uitgenodigd om mee te doen. Volgende week start de aanmelding.

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: doorbraak, Jaarprogramma, verandering

Mijn auto stond in de Efteling onder de Vogel Rok!

01/02/2013 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

Een paar jaar geleden stond mijn auto opeens onder de Vogel Rok in de Efteling.

Marleen en ik waren uitgenodigd om een Getting Things Done training te komen verzorgen en dus reden we voor alle bezoekers uit het park op om onze spullen uit te laden.

Dat was een surreëel gevoel. Wanneer je als klein kind met je opa en oma door het sprookjesbos hebt gewandeld, hoor je niet later nog eens met je auto dat magische park op te kunnen rijden. En toch stonden we daar.

Afgelopen week was ik in Florida voor een bijeenkomst van mijn coachingsgroep. Twintig ondernemers van over de hele wereld die elkaar vragen stellen, advies delen en elkaar af en toe een schop onder de kont geven. Heel nuttig.

We overnachtten in een hotel wat aan drie kanten ingeklemd ligt tussen het grootste Disneypark ter wereld. En dus zag ik op Facebook verhalen langskomen van een aantal vrienden die de coachingsgroep combineerden met een bezoek aan het Disney Magic Kingdom park. Eén van hen sprak zelfs enthousiast over ‘the happiest place on earth’. Heerlijk, die Amerikanen.

Wat mij zelf enorm fascineert is dat zo’n magische plek als Disneyland of de Efteling alleen maar werkelijkheid kan worden door een ontstellende hoeveelheid keihard nadenken. Bouwtekeningen, onderhoudschema’s, software, wetenschappelijk onderzoek. De ideeën zijn misschien sprookjesachtig, de uitvoering is gebaseerd op oorzaak – gevolg logica.

Hoe is dat bij jouw team, of jouw bedrijf? Hoop jij ook dat het dit jaar eindelijk eens beter zal gaan? Dat je op magische wijze wél toe gaat komen aan strategie, innovatie en groei? Of ben je in voor een potje keihard nadenken en knopen doorhakken?

In dat geval zou ik je uitnodigen om eens een Current Reality Tree te bouwen. Het maken van zo’n schema, bedacht door de briljante geleerde Eliyahu Goldratt, geeft je een heel concrete manier om de bottlenecks in je processen op te sporen.

In de meest gesimplificeerde vorm werkt het zo:

  • Pak een stapel post-it’s en schrijf in korte zinnetjes een stuk of 10 problemen op waar je vanaf zou willen.
  • Plak die post-it’s vervolgens één voor één op een groot vel papier (flipover?) en teken een pijltje van de oorzaak naar het gevolg.

Bijvoorbeeld: ik ben veel tijd kwijt met troubleshooten -> ik kom niet toe aan nadenkwerk.

  • Probeer vervolgens de andere post-it’s één voor één erbij te plakken en teken steeds pijltjes van oorzaak naar gevolg.
  • Dikke kans dat je gaandeweg nog meer problemen op post-it’s wilt schrijven en die wilt toevoegen aan het schema. Dat is prima. Zolang elk pijltje maar een oorzaak verbindt met het logische gevolg.
  • Wanneer je een eerste conceptversie klaar hebt, vraag je een collega om het hele schema door te lopen. Kloppen alle oorzaak-gevolg relaties? Mist er nog informatie? Zijn alle zinnetjes duidelijk?

Deze excercitie gaat je waarschijnlijk flink wat helderheid opleveren over de hele situatie – en de ervaring leert dat je waarschijnlijk ook één of twee bottlenecks op het spoor komt.

Als je je tijd en aandacht vervolgens focust op het oplossen van die bottlenecks, heb je een grote kans om in één klap een hele serie andere problemen ook meteen op te lossen.

En dan blijkt dat oorzaak-gevolg denken toch ook heel magisch kan zijn.

 


 

Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.

Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien. 

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: bottlenecks, denkfout, doorbraak, magisch, nadenken, onderzoek, problemen

Investeren in jezelf

12/12/2012 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

 Als ondernemer maak je continue investeringsbeslissingen. Zelfs als je het niet doorhebt. En niet alleen qua geld, vooral ook qua tijd. Geld kun je altijd nog terugverdienen, eenmaal uitgegeven tijd is onherroepelijk weg. Als je een gat in je hand hebt als het gaat om uren en minuten, doe je jezelf, je team, je bedrijf ernstig tekort.

Don’t spend your time, invest it!

Vandaag sprak ik een ondernemer die me vertelde hoe lastig het is om goede prioriteiten te stellen. En omdat ze ook nog eens heel veel van afwisseling houdt, levert dat in haar bedrijf een heel scala op aan allemaal projectjes die ze start, maar niet of maar nauwelijks afmaakt.

Daar gaan we haar komend jaar vanaf helpen, want zij heeft geïnvesteerd in deelname aan ons jaarprogramma. Daarbij gaat — zoals dat hoort bij een goede investering — de kost voor de baat uit, maar ze gaat er zoveel tijd en geld voor terug krijgen in de rest van haar leven, dat ik nu al geniet van de gedachte hoe blij we haar gaan maken!

Wat zou er in jouw werk gebeuren? Als je elke dag 2 uur tijd zou hebben voor dat werk waar jij de meeste waarde toevoegt? Als je wél toekomt aan knopen doorhakken, als we je precies leren hoe je de juiste prioriteiten bepaalt voor jezelf? Wat zou er gebeuren?

Niet investeren lijkt je geld te besparen, maar stiekem kost het je heel veel geld. In het Extreem Productief jaarprogramma leer je stap-voor-stap hoe je je vrije tijd kunt verdubbelen. Als je die tijd dan gaat besteden aan strategie, groei en innovatie van je bedrijf, kun je ook je omzet stevig zien groeien.

Is dat wat voor jou? Meld je dan snel aan, of bekijk eerst de brochure.

En dan tot ziens in februari waar we een goede start gaan maken met jouw jaar!
Taco Oosterkamp

 


 

Artikel: Investeren in jezelf

 

De meeste mensen leven niet in de wereld van investeren, maar in de wereld van verdienen en uitgeven. Geld verdien je met een baan en daarna ga je dat geld uitgeven aan dingen die je moet of wilt kopen. Als je aan het eind van de maand meer geld wilt overhouden, moet je zorgen dat je meer gaat verdienen, of dat je minder gaat uitgeven. Bijvoorbeeld door goedkopere dingen te kopen.

Zodra je ondernemer wordt, moet je een enorme mind-shift maken en leren investeren. Niet dat dat vanzelfsprekend is; veel ondernemers komen er pas jaren of decennia later achter hoe de financiële kant van hun bedrijf werkt.

Investeren gaat niet alleen over machines, gebouwen, transportmiddelen en voorraden. Op het moment dat je bijvoorbeeld een cursus ‘betere salesgesprekken’ betaalt voor een medewerker, verwacht je dat je dat geld op termijn makkelijk terugverdient doordat er meer opdrachten worden binnengehaald. En een investering in een bedrijfsuitje betaalt zich hopelijk uit in een betere sfeer, meer collegialiteit en domweg meer plezier met je team. Niet alle investeringen hoeven meteen keihard financiëel rendement op te leveren.

Veel ondernemers vergeten te investeren in zichzelf. Dat vind ik aan de ene kant heel herkenbaar, maar tegelijkertijd is het nogal onlogisch. Als één persoon namelijk invloed heeft op de koers en winstgevendheid van het bedrijf, dan is het de persoon van de ondernemer. Het is vooral jouw DNA, jouw visie, jouw gedachten, jouw plannen en jouw enthousiasme die de toekomst van alle andere stakeholders bepalen. Dus als jij stilstaat, staat alles stil.

Tien manieren om te investeren in jezelf:

  1. Interessante mensen ontmoeten
  2. Je vak serieus nemen en verder studeren in jouw specialiteit
  3. Boeken lezen over ondernemerschap en management
  4. Je laten coachen op je sterke kanten, om die nog verder uit te buiten
  5. Met collega-ondernemers de diepte ingaan en nieuwe strategieën ontwikkelen
  6. Een snellere computer kopen, zodat je met minder ergernis kunt werken
  7. Conferenties, seminars, of YouTube bezoeken om inspiratie op te doen
  8. Meer ondersteuning regelen, om meer tijd te hebben voor de dingen die jij alleen kunt doen
  9. Tijd reserveren voor nadenkwerk, op een andere plek dan je normale kantoor
  10. En natuurlijk: leren hoe je precies weet waar je prioriteiten zou moeten stellen

Kun je daar wat mee?

 


 

Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.

Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien. 

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: doorbraak, groei, investeren, ondernemen, ondernemer, vicieuze cirkel, winst

Hoe je Extreem Productief wordt

27/09/2012 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

De gouden tip van deze week zijn eigenlijk 5 gouden tips. Hieronder zet ik namelijk voor je op een rijtje welke stappen je moet zetten om zelf Extreem Productief te worden….

Read More »

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: delegeren, doorbraak, groei, nadenken, ondernemen, strategie, tijd, vicieuze cirkel, winst

Hoe je tijd maakt voor strategie en innovatie

10/08/2012 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

Een bekende frustratie bij ondernemers en managers is dat ze te weinig tijd (over) hebben voor de strategie en innovatie van hun bedrijf.

Doordat ze worden opgeslokt door hun dagelijkse bezigheden, hebben ze geen tijd en ruimte meer over voor andere, misschien wel belangrijker zaken, zoals tijd om na te denken en te groeien.

Daarom heb ik 9 gouden tips gemaakt waarmee jij deze zomer al de eerste concrete stappen kunt zetten om 40 uur per maand vrij te maken voor strategie, innovatie en groei. Je kunt je hier aanmelden voor de hele serie tips en krijgt dan ook het gratis Extreem Productief ebook.

De gouden tip van deze week gaat over hoe je met een andere manier van kijken complete doorbraken kunt forceren….

Read More »

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: crisis, doorbraak, groei, innovatie, strategie, tijd, vicieuze cirkel, winst

al 5.978 downloads!

Gratis e-book: Inspiratie met gebruiksvriendelijke tips en tricks om heel veel tijd vrij te maken

tj
Auteur
Taco Oosterkamp

  • Slimmer werken = extra tijd voor strategie, familie en fun
  • Bewezen ideeën om uren per week terug te winnen
  • Elke twee weken een praktische tip in je inbox
  • Gratis e-book met praktische concepten, tips en tricks
  • Opgemaakt voor je beeldscherm of tablet
  • Download je e-book

Pim Duetz, rasondernemer

  • Duetz 1857
  • Eagle & Brown
pim-duetz-het-cadeu-van-deze-moeilijke-tijd
pim-duetz-de-crisis-voorbij

Site Links

  • Gratis E-book
  • Training
  • Mastermind met één-op-één coaching
  • Spreker
  • Blog
  • Over Ons

Recente Posts

© Copyright 2012-2023 by Fridays Off!® · Alle details zijn onder voorbehoud. · Onze Privacyverklaring | Cookiebeleid | Algemene voorwaarden | Results Disclosure ·