Fridays Off®

Meer omzet, winst en werkplezier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Home
  • Gratis e-book
  • Training
    • Schaamteloos delegeren training/masterclass
    • ‘De weg naar groei’ event
    • ‘Extreem Productief’ Online Programma
    • Stop met zelfsabotage
    • Slimmer delegeren
  • Boek
  • Blog
  • Taco als spreker
  • Over ons

Wat heb jij bereikt dit jaar?

20/12/2012 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

Het is alweer bijna Kerst. Ik schrijf je vanuit Zwitserland waar ik werk aan het tweede, exclusieve seminar wat we over twee maanden gaan doen met onze huidige jaarprogramma deelnemers.

Het is top om dit hier te kunnen doen. En toch ben ik blij dat 2012 er over een paar dagen weer op zit. Het is wel weer even mooi geweest: tijd voor vakantie.

En jij? Ben jij al toe aan een paar dagen of weken rust? En heb je ook écht vakantie? Even ontspannen, uitrusten en genieten van een leeg hoofd? Je mentaal voorbereiden op een nieuwe ronde?

Marleen en ik helpen je graag om van 2013 een bizar goed jaar te maken. Vorige week heb ik je een aanbod gedaan voor ons 2013 jaarprogramma. Misschien heb je nog vragen of twijfels, of wil je meer weten over wat het programma jou gaat bieden. Schrijf dan 8 januari vast in je agenda. Van 16:00 – 16:30 zullen we een kort telefonisch informatieseminar houden waarin ik graag zelf al je vragen beantwoord en je help om na te denken wat dit jaarprogramma voor jou zou kunnen betekenen.

Hartelijke groet en geniet zometeen van je welverdiende vakantie!
Taco Oosterkamp

 


 

Artikel: Wat heb jij bereikt dit jaar?

Voor veel mensen was 2012 een heftig jaar. De economie maakt het al niet makkelijk om te ondernemen, of te managen. Maar ook andere problemen, zoals steeds toenemende werkdruk, persoonlijke tegenslag of frustratie over tegenvallende resultaten kunnen aan het eind van het jaar de sfeer minder opgewekt maken dan je zou willen. Wat dat betreft is ondernemen, managen of leidinggeven niet anders dan andere menselijke activiteiten. Soms zit het mee, soms zit het tegen, maar altijd kan het wel beter.

En natuurlijk zijn aan het eind van 2012 nog niet alle problemen opgelost. Een slimme manager heeft altijd wel een lijst met bottlenecks die nog meer aandacht nodig hebben. En misschien baal je er wel van, dat sommige van de issues die je aan het begin van het jaar had nu nog steeds voortduren.

 

Voorsprong

Maar als het je dan tóch lukt om het jaar met voldoening af te sluiten, geeft je dat meteen een voorsprong voor 2013. Je vakantie is een stuk ontspannener wanneer je dankbaar kunt zijn voor alles wat wel goed is gegaan. Ontspannen is goed. En optimisme geeft nou eenmaal meer energie en creativiteit, dan zwartkijkerij.

Het lastige met ons soort werk is dat je niet met je ogen kunt zien wat je hebt bereikt. Als meubelmaker is dat makkelijker: vlak voordat je die prachtige kast waar je weken aan hebt gewerkt naar de klant brengt, maak je een foto en bewonder je nog eens de resultaten van jouw inspanning. In die bewondering zit ook een stuk voldoening over alle bloed, zweet en tranen.

 

Onzichtbaar

Helaas: als manager of ondernemer is veel van je werk onzichtbaar. Motiveren, plannen maken, problemen oplossen, je kunt het haast niet zien. En hoe groter je bedrijf of team wordt, hoe minder tastbaar jouw invloed op de eindresultaten is.

 

Eén gewoonte

Daarom is er één gewoonte die ik al jaren volhoud. Aan het eind van het jaar maak ik een lijst met alle hoogtepunten van dat jaar. Dit jaar had ik vier A4’tjes nodig – elk succes krijgt een paar woorden, of maximaal één regel.

Die lijst helpt mij enorm om opnieuw te zien wat er allemaal is gelukt de afgelopen 12 maanden.

Maak dus gewoon zo’n successenlijst. Dan worden de positieve dingen opeens heel mooi zichtbaar, net als geheimpapier waar je met je potlood overheen moet krassen om een tekening tevoorschijn te toveren.

Ik zou je aanraden om eerst gewoon uit je hoofd te gaan schrijven. Probeer eens te bedenken welke successen je dit jaar hebt bereikt, samen met je team. Maak het niet al te gestructureerd, schrijf alle onderwerpen kris kras door elkaar heen en laat je verrassen door je eigen geheugen. Juist door op te schrijven, zul je merken dat steeds meer successen, die je allang was vergeten, je alsnog te binnen schieten.

Als dat je helpt, kun je dit ook heel goed samen doen met je businesspartner of directe collega. Misschien is het ook wel een idee om thuis zo’n lijst te maken met je levenspartner en/of kinderen.

 

Uitgeperst

Zodra je je gedachten helemaal hebt uitgeperst, kun je de lijst toch nog langer maken door je agenda van het jaar door te lopen. En als je een Tadaaaa-lijst bijhoudt, is ook dat een fantastische bron van geslaagde projecten.

Plan gewoon een uurtje in je agenda voor deze excercitie. Kijk dan met verbazing en verwondering terug op een heel jaar. Het is misschien wel het leukste werk wat je deze maand kunt doen. Enjoy.


 

Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.

Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien. 

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief Tagged With: lijst, problemen, schrijven, tijd, voldoening

Eén regel schrijven per week kan je hele bedrijf op z’n kop zetten

15/11/2012 by Taco Oosterkamp Leave a Comment

  •  

Mijzelf laten coachen als ondernemer heeft niet alleen voor mijzelf, maar ook voor mijn bedrijf heel veel betekend. In het eerste jaar dat ik mee deed aan zo’n jaarprogramma groeide onze omzet meteen met tientallen procenten. En we konden dat jaar veel meer andere mensen blij maken! In je eentje nadenken en worstelen is maar zo alleen. Ik vind het veel motiverender, tastbaarder en leuker om te leren van andere ondernemers en mezelf aan hen te meten.

Vorige week tijdens het Extreem Productief event spraken Marleen en ik veel van onze eigen jaarprogramma deelnemers. Ik vind het zo tof om te horen dat bijvoorbeeld Rolf na 2 maanden in ons jaarprogramma al 1,5 uur per dag vrij heeft kunnen maken. Die uren besteedt hij nu aan de verdere groei van zijn team en zijn bedrijf.

Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over onze jaarprogramma’s. We leren ondernemers en ondernemende managers om elke dag 2 uur vrij te maken voor strategie, innovatie en groei. En dat is geen fabeltje, dat zijn we -bewezen- echt aan het doen. Hier vind je alle informatie.

Hartelijke groet,
Taco Oosterkamp


 

Artikel: Eén regel schrijven per week kan je hele bedrijf op z’n kop zetten

Het is niet altijd makkelijk de tijd te vinden om écht na te denken. Nadenken concurreert natuurlijk met allerlei andere taken die vaak veel urgenter lijken te zijn. Maar echt denkwerk kost ook nog eens heel veel energie; daarom heet het denk-werk. Ook daardoor kan het lastig zijn om ermee te beginnen.

Maar er is nog een probleem.

Het is heel lastig om nieuwe ideeën te bedenken, terwijl je tegelijkertijd probeert om andere ideeën in je hoofd te houden. Tegelijkertijd onthouden en creëren is domweg niet onze sterkste kant.

Gelukkig kan papier dat heel goed oplossen. Door je ideeën op te schrijven, maak je je werkgeheugen vrij om nieuwe ideeën te bedenken. Vandaar mijn tweede axioma: ‘nadenken doe je op papier’. En dat geldt helemaal voor belangrijke dingen. Hoe belangrijker iets is om over na te denken, hoe belangrijker dat je het op papier doet. Of in je computer.

Ik leg net de telefoon neer na een gesprek met een van onze klanten, die een werkdocument wilde bespreken waarin hij heeft nagedacht over zijn missie en visie. Hij vertelde dat hij super-enthousiast wordt nu hij die gedachten uitgewerkt ziet staan. ‘Excited’, ‘zin om te mee aan de slag te gaan!’ zei hij.

Schrijven dus.

Dat is misschien ook wel de reden waarom we van veel grote leiders en inspirerende mensen dagboeken hebben gevonden. Zo’n dagboek kan enorm helpen om te reflecteren op de dingen die gebeuren in je leven en werk. En door ze op te schrijven, maak je weer ruimte vrij om op nieuwe ideeën te komen, de problemen scherper in beeld te krijgen en dan ook goede oplossingen te verzinnen.

Ik ben ooit begonnen om tijdens mijn wekelijks onderhoud voor elk belangrijk onderwerp in mijn werk en leven één of twee regels te schrijven. Niet hele paragrafen, niet complete analyses. Maar gewoon twee regels, waarin ik domweg uitschrijf wat ik denk op dat moment.

Soms zijn het heel oppervlakkige zinnen:

16 juli 2012 – Donderdag zomerborrel. Nog even bedankjes kopen voor iedereen voor hun harde werk de afgelopen maanden.

En soms gaat het een stuk dieper. Maar in elk geval helpt wekelijks schrijven mij om de grote lijnen in de gaten te houden, zonder de details die elke week veranderen te missen. Het voorkomt dat ik problemen negeer of wegdruk en helpt me zo om m’n bedrijf op z’n kop te zetten wanneer dat nodig is. Elke week weer een stapje.

Je kunt bijvoorbeeld schrijven over:

  1. Projecten
  2. Medewerkers
  3. Freelancers of andere belangrijke leveranciers
  4. Aandachtsgebieden / rollen / verantwoordelijkheden

Ik heb voor al die onderwerpen subkopjes in mijn ‘dagboek’ staan en breidt elk lemma elke week uit met één of twee regels. Daar zet ik dan ook de datum bij, wat weer mooi is om eens terug te lezen en te zien hoe de ontwikkeling van mijn gedachten is gegaan.

Ik doe dat in een Word document, maar het maakt eigenlijk niet uit. Met pen en papier schrijven voelt nog weer anders dan digitaal tikken en levert een andere flow op. Probeer gewoon verschillende dingen en kies uiteindelijk wat voor jou het beste werkt. En als je niet van schrijven houdt, kun je heel goed terugvallen op steekwoorden in plaats van volzinnen.

Per slot van rekening gaat het niet om het schrijven, maar om het nadenken.


Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.

Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien. 

  •  

Filed Under: Blogposts, Extreem Productief, Gratis Tagged With: coachen, groei, Jaarprogramma, nadenken, schrijven

al 5.978 downloads!

Gratis e-book: Inspiratie met gebruiksvriendelijke tips en tricks om heel veel tijd vrij te maken

tj
Auteur
Taco Oosterkamp

  • Slimmer werken = extra tijd voor strategie, familie en fun
  • Bewezen ideeën om uren per week terug te winnen
  • Elke twee weken een praktische tip in je inbox
  • Gratis e-book met praktische concepten, tips en tricks
  • Opgemaakt voor je beeldscherm of tablet
  • Download je e-book

Pim Duetz, rasondernemer

  • Duetz 1857
  • Eagle & Brown
pim-duetz-het-cadeu-van-deze-moeilijke-tijd
pim-duetz-de-crisis-voorbij

Site Links

  • Gratis E-book
  • Training
  • Mastermind met één-op-één coaching
  • Spreker
  • Blog
  • Over Ons

Recente Posts

© Copyright 2012-2023 by Fridays Off!® · Alle details zijn onder voorbehoud. · Onze Privacyverklaring | Cookiebeleid | Algemene voorwaarden | Results Disclosure ·