Het is alweer bijna Kerst. Ik schrijf je vanuit Zwitserland waar ik werk aan het tweede, exclusieve seminar wat we over twee maanden gaan doen met onze huidige jaarprogramma deelnemers.
Het is top om dit hier te kunnen doen. En toch ben ik blij dat 2012 er over een paar dagen weer op zit. Het is wel weer even mooi geweest: tijd voor vakantie.
En jij? Ben jij al toe aan een paar dagen of weken rust? En heb je ook écht vakantie? Even ontspannen, uitrusten en genieten van een leeg hoofd? Je mentaal voorbereiden op een nieuwe ronde?
Marleen en ik helpen je graag om van 2013 een bizar goed jaar te maken. Vorige week heb ik je een aanbod gedaan voor ons 2013 jaarprogramma. Misschien heb je nog vragen of twijfels, of wil je meer weten over wat het programma jou gaat bieden. Schrijf dan 8 januari vast in je agenda. Van 16:00 – 16:30 zullen we een kort telefonisch informatieseminar houden waarin ik graag zelf al je vragen beantwoord en je help om na te denken wat dit jaarprogramma voor jou zou kunnen betekenen.
Hartelijke groet en geniet zometeen van je welverdiende vakantie!
Taco Oosterkamp
Artikel: Wat heb jij bereikt dit jaar?
Voor veel mensen was 2012 een heftig jaar. De economie maakt het al niet makkelijk om te ondernemen, of te managen. Maar ook andere problemen, zoals steeds toenemende werkdruk, persoonlijke tegenslag of frustratie over tegenvallende resultaten kunnen aan het eind van het jaar de sfeer minder opgewekt maken dan je zou willen. Wat dat betreft is ondernemen, managen of leidinggeven niet anders dan andere menselijke activiteiten. Soms zit het mee, soms zit het tegen, maar altijd kan het wel beter.
En natuurlijk zijn aan het eind van 2012 nog niet alle problemen opgelost. Een slimme manager heeft altijd wel een lijst met bottlenecks die nog meer aandacht nodig hebben. En misschien baal je er wel van, dat sommige van de issues die je aan het begin van het jaar had nu nog steeds voortduren.
Voorsprong
Maar als het je dan tóch lukt om het jaar met voldoening af te sluiten, geeft je dat meteen een voorsprong voor 2013. Je vakantie is een stuk ontspannener wanneer je dankbaar kunt zijn voor alles wat wel goed is gegaan. Ontspannen is goed. En optimisme geeft nou eenmaal meer energie en creativiteit, dan zwartkijkerij.
Het lastige met ons soort werk is dat je niet met je ogen kunt zien wat je hebt bereikt. Als meubelmaker is dat makkelijker: vlak voordat je die prachtige kast waar je weken aan hebt gewerkt naar de klant brengt, maak je een foto en bewonder je nog eens de resultaten van jouw inspanning. In die bewondering zit ook een stuk voldoening over alle bloed, zweet en tranen.
Onzichtbaar
Helaas: als manager of ondernemer is veel van je werk onzichtbaar. Motiveren, plannen maken, problemen oplossen, je kunt het haast niet zien. En hoe groter je bedrijf of team wordt, hoe minder tastbaar jouw invloed op de eindresultaten is.
Eén gewoonte
Daarom is er één gewoonte die ik al jaren volhoud. Aan het eind van het jaar maak ik een lijst met alle hoogtepunten van dat jaar. Dit jaar had ik vier A4’tjes nodig – elk succes krijgt een paar woorden, of maximaal één regel.
Die lijst helpt mij enorm om opnieuw te zien wat er allemaal is gelukt de afgelopen 12 maanden.
Maak dus gewoon zo’n successenlijst. Dan worden de positieve dingen opeens heel mooi zichtbaar, net als geheimpapier waar je met je potlood overheen moet krassen om een tekening tevoorschijn te toveren.
Ik zou je aanraden om eerst gewoon uit je hoofd te gaan schrijven. Probeer eens te bedenken welke successen je dit jaar hebt bereikt, samen met je team. Maak het niet al te gestructureerd, schrijf alle onderwerpen kris kras door elkaar heen en laat je verrassen door je eigen geheugen. Juist door op te schrijven, zul je merken dat steeds meer successen, die je allang was vergeten, je alsnog te binnen schieten.
Als dat je helpt, kun je dit ook heel goed samen doen met je businesspartner of directe collega. Misschien is het ook wel een idee om thuis zo’n lijst te maken met je levenspartner en/of kinderen.
Uitgeperst
Zodra je je gedachten helemaal hebt uitgeperst, kun je de lijst toch nog langer maken door je agenda van het jaar door te lopen. En als je een Tadaaaa-lijst bijhoudt, is ook dat een fantastische bron van geslaagde projecten.
Plan gewoon een uurtje in je agenda voor deze excercitie. Kijk dan met verbazing en verwondering terug op een heel jaar. Het is misschien wel het leukste werk wat je deze maand kunt doen. Enjoy.
Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.
Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien.
