Voel je je wel eens chagrijnig over je werk? Dat het je niet écht enthousiast maakt en energie geeft?
En zou je niet gelukkiger zijn én tegelijkertijd beter werk afleveren als je écht happy zou zijn met minimaal tachtig procent van wat je doet op een dag? Dat je opleeft als iemand je vraagt wat jij doet en je je realiseert hoe geweldig het is dat je werk doet wat je past als een handschoen?
Maar weinig mensen houden bij het kiezen van een baan echt rekening met hun eigen persoonlijkheid. Je kiest een opleiding op basis van je interesses en zoekt later een functie die daarbij aansluit. En voor je het weet groei je door, zonder een keertje écht uit te zoeken of dit nou de plek is waar jij van nature de allermeeste waarde toevoegt.
Voor ondernemers is het vaak nog erger. Zij starten vaak een bedrijf vanuit hun passie voor een product of een idee en vanuit een diep verlangen naar vrijheid. In de pioniersfase zijn ze vaak gelukkig met alle energie en het opbouwen, maar als ze succes krijgen moeten ze gaan managen – en lopen ze vast in de dagelijkse sleur en rompslomp.
Als je jezelf een groot deel van de dag moet forceren en pep-talken om je werk te doen, kost dat bakken met energie. En het is ook niet echt vruchtbaar. Om extreem productief te zijn, moet je allereerst precies weten wie jij bent – en dan op basis van jouw unieke Productiviteits DNA gaan werken.
Hoe buig je zo’n situatie om en zorg je dat je weer plezier krijgt in wat je doet? Eén van onze klanten, Marcel Dreef, is manager van een team van zo’n 50 mensen. Voordat hij mee ging doen met ons programma, werkte hij zo’n 60 uur per week. Dat heeft hij in een maand of vier spectaculair verbeterd. Tegenwoordig heeft hij al een jaar lang vier dagen per week tijd voor dat werk waar hij het meeste lol in heeft.
Hij mailde ons toen:
Mijn laatste vakantie waarin ik totaal geen e-mail had gelezen, kon ik me al niet meer herinneren. Deze keer kostte het me echter geen enkele moeite om mijn werk geheel thuis te laten. En wat is er dan fijner dan na thuiskomst te zien dat het team zich prima gered had?
Ik kan me voorstellen dat je dat een sterk verhaal vindt. En dan ben je niet de enige. Eén van onze cursisten dat ze het verhaal van Marcel ‘gewoon niet kan geloven’. Het klinkt veel te mooi om waar te zijn.
Daarom heb ik Marcel uitgenodigd als gast voor een gratis webinar training. En ik nodig jou van harte daarvoor uit. We doen dat gewoon via internet, dus je hoeft er de deur niet eens voor uit. En zoals ik zei: het is helemaal gratis. Ik ga Marcel interviewen over hoe hij deze verandering in zijn werk heeft gerealiseerd en over hoe jij als manager, directeur en ondernemer zelf kunt uitzoeken wat jouw persoonlijke Productiviteits DNA is (dat interesseert ons allebei namelijk mateloos!).
Het webinar is aanstaande dinsdag 4 maart 2014 om 20.30 uur. Niet alleen kun je dan Marcel’s verhaal uit zijn eigen mond horen – je krijgt ook gelegenheid om je eigen vragen live aan hem stellen.
Wat ik je alvast kan vertellen is dat Marcel begonnen is om helder te krijgen van wat voor soort werk hij energie krijgt. En dat is meteen de eerste stap in ons programma. Want pas als je 100% helder hebt hoe jij in elkaar steekt, kun je de meest optimale keuzes maken voor welk werk je blijft doen en welk werk je veel beter kunt delegeren, uitwisselen met een collega of uitbesteden.
Er is plek voor maximaal 500 kijkers en deze mail is zojuist verstuurd naar 5.715 ontvangers. Dus wees er snel bij.
Voor jou is deze waardevolle training gratis. Je volgt het webinar gewoon op je computer of tablet via internet.
Aan het eind ervan beantwoorden Marcel en ik graag al je vragen.
Tot dan!
Taco Oosterkamp
Leave a Reply