Vanochtend heeft Marleen het Extreem Productief event afgetrapt in de bossen van Doorn. Het is zo leuk om met een flinke groep ondernemers en managers twee dagen na te denken over wie zij zijn, wat ze willen en hoe ze daar zo snel mogelijk bij in de buurt komen.
En deze keer zijn veel van onze jaarprogramma-deelnemers ook aanwezig. Voor ons is het heel leuk om hen weer te ontmoeten, alle enthousiaste verhalen te horen over wat ze al hebben bereikt. Ik hoorde vanochtend van één van de Diamond-deelnemers, dat hij al 1,5 uur per dag heeft vrijgemaakt voor belangrijke dingen! Wow.
Wil jij dat ook? Hou dan deze artikelen in de gaten. Binnenkort vertel ik meer.
Hartelijke groet,
Taco Oosterkamp
Artikel: Wat is jouw pay-off?
Ben jij gedemotiveerd? Het gevoel dat je alleen maar moet werken, werken, werken. Dat je baalt als ’s ochtends de wekker gaat, maar tegelijkertijd geen uitweg weet. Je moet nou eenmaal geld verdienen, anders stort het hele plaatje in elkaar.
Zoals de partner bij een adviesbureau die 80 uur per week werkt, 7 ton per jaar verdient, maar nooit tijd heeft om ervan te genieten. Maar als geld het enige wordt waar je voor werkt, heb je het levensgrote risico dat het hol gaat voelen, leeg en oppervlakkig. Als je verveling merkt, het idee hebt dat je wordt leeggezogen en alles je te veel is, moet je uitkijken dat je niet vastloopt.
Weet je nog wat je oorspronkelijke motivatie was om je bedrijf te beginnen? Of om je handtekening onder je arbeidscontract te zetten? Dat was vast een complexer verhaal dan alleen maar geld verdienen.
- Vrijheid?
- Plezier?
- Geen bureaucratie meer?
- Kwaliteit kunnen leveren?
- Visie?
- Mensen?
- Meer tijd voor jezelf?
Weet je nog wat jouw dromen van vroeger waren? Wat jij wilde gaan doen als je later ‘groot was’? En nu het zover is, ben je ook aan het doen wat je toen had gehoopt? Wat wil je bijdragen aan de wereld? Welke ambities heb je nog buiten je werk? Het leven is zoveel breder.
In ons jaarprogramma helpen Marleen en ik ondernemers en ondernemende managers om een goede, doordachte strategie te bouwen voor zichzelf en hun bedrijf. De eerste stap die we dan moeten maken is het afleren van ‘Oud strategieontwerp’.
Oud strategieontwerp is namelijk te simpel voor de werkelijkheid. In oud strategieontwerp begint het allemaal met de vraag: hoe kan ik zoveel mogelijk waarde uít de wereld halen? Hoe verdien ik zoveel mogelijk geld, maak ik zoveel mogelijk winst, zorg ik zo goed mogelijk voor mezelf?
Dat klinkt lekker simpel. Je hoeft alleen maar naar de bottom line te kijken of je succesvol bent. Als er deze maand meer geld overblijft dan vorige maand, heb je je doel al behaald.
Maar simpele schema’s maken het leven vaak juist te complex. Leven is veelzijdiger dan alleen het bedrag op je bankrekening. Het gaat over vreugde, wijsheid, relaties, plezier, ontspanning, inzet tonen, doorzettingsvermogen, tegenslagen overwinnen, maar ook om liefde, gezond verstand en natuurlijk ook een beetje over goede espresso.
Als je zo’n complex leven probeert te sturen aan de hand van een te simpele oplossing, bijvoorbeeld door oud strategieontwerp, maak je het jezelf erg ingewikkeld om écht succesvol te zijn. Je zult continue in je hoofd zelf de verbinding tussen de simpele werkelijkheid van je bedrijf of baan moeten maken met het complexe leven wat je daarbuiten leidt. Dat maakt het knap ingewikkeld. Succes hangt dan af van continue discipline, prioriteiten stellen, grenzen in de gaten houden en alert zijn.
Bovendien dwingt de innerlijke logica van de black box je om continu te werken. Er is geen einde aan. Je kunt altijd méér werken. Er is namelijk altijd meer geld te verdienen.
Daarom introduceer ik graag bij je: ‘Modern Strategieontwerp’. (Als ik een écht goede marketeer was geweest, had ik het waarschijnlijk ‘Extreem Strategieontwerp™’ genoemd.)
In Modern Strategieontwerp beginnen we met wie jíj bent en wat jij werkelijk wilt. Dat is per definitie een complex plaatje. Maar dat maakt het juist leuk. Als je het complexer maakt, wordt het ingewikkelder, doe je een groter beroep op je intelligentie en vooral ook op je creativiteit. Hoe ingewikkelder het originele probleem, hoe meer je moet puzzelen op slimme oplossingen.
Als je dan nog je passie toevoegt aan de mix, wordt het nog leuker. En dan bedoel ik niet je passie voor zeilen, jazz of schoenen, maar de hele diepe passie die je vroeger had. Een passie voor rechtvaardigheid, voor jonge mensen, of een passie voor ervaringen en afwisseling.
Tussen twee haakjes, echte passie is niet gebaseerd op schuldgevoel. Dus niet zoiets als: “Ik zou eigenlijk meer geld moeten weggeven.”
Door te spelen en te experimenteren met andere vormen, andere doelen, een andere combinatie van de dingen die je doet en de manier waarop je dat organiseert geef je jezelf de kans om niet alleen dat broodnodige geld te verdienen, maar om ook ruimte te maken voor de andere aspecten van je persoonlijkheid.
Eerlijk gezegd vind ik het verzinnen, ontwikkelen en bouwen van zo’n nieuwe vorm in het begin een stuk lastiger, een grotere uitdaging. En dus leuker. En op langere termijn is het juist een stuk simpeler en geeft het veel meer voldoening. En waarschijnlijk ook nog meer winst. Dat is wat ik noem: een win-win situatie.
Heb je collega’s, relaties of vrienden voor wie deze “Elke dag 2 uur voor strategie, innovatie en groei” – serie ook interessant is? Mail hem dan door! Ze kunnen zich hier inschrijven en krijgen meteen mijn gratis ebook.
Deze serie tips maken we speciaal voor ondernemers en managers die te weinig tijd hebben voor de dingen die ze eigenlijk zouden moeten (en willen!) doen, die graag extreem productief willen gaan werken en ondernemen, om zo hun bedrijf of team te laten groeien.
Leave a Reply