De techniek staat voor niets. Ik geniet deze weken van de combinatie van Amazon Kindle en Audible.com. Samen zorgen ze ervoor dat ik een biografie over Albert Einstein kan lezen op m’n Kindle e-reader en dan later in de auto soepel verder kan luisteren naar de audioversie, en wel precies op die plek waar ik gestopt was in m’n boek. Briljant.
Grappig ook dat de ontdekkingen van Einstein zélf weer aan de basis staan van dit soort moderne mogelijkheden. Mooie cirkel.
Einstein is de man die op school behandeld werd als het prototype genie. De natuurkundige die een eeuw heeft gedefiniëerd en nog steeds onovertroffen is. Hoewel je nooit weet wat een tiener op een middelbare school in de binnenlanden van China op dit moment zit uit te broeden.
Het leuke van het lezen van een biografie is dat zo’n iconisch figuur toch weer mens begint te worden. Met al zijn worstelingen en overwinningen lijkt hij toch verdacht veel op mensen zoals jij en ik.
Het probleem met bekende, inspirerende, iconische personen is dat je ze meestal pas leert kennen nádat hun bestsellers zijn gepubliceerd, nadat ze wereldberoemd zijn geworden en nadat ze miljoenen op de bank hebben staan. Het hele verhaal ervoor maak je niet mee.
En zo raak je eenvoudig verstrikt in een ‘fixed mindset’, waarin je denkt dat iemand ‘erg slim’ moet zijn, omdat hij zo’n goed boek heeft geschreven.
Dat is een heel andere gedachte dan dat zij of hij ‘erg hard heeft gewerkt’ en een heleboel hulp heeft gekregen om datzelfde boek te kunnen schrijven.
Die eerste uitspraak, ‘hij is erg slim’, is nogal onhandig voor mensen die extreem productief willen worden. Het risico ligt namelijk levensgroot op de loer dat je jezelf daarmee vertelt dat het jou nooit zal lukken, omdat jij nu eenmaal niet erg slim bent.
Die tweede uitspraak over ‘hard werken’ geeft je al veel meer armslag en motivatie om zelf óók de armen uit de mouwen te steken en uit te zoeken wat er zou gebeuren als jíj het allerbeste van jezelf zou geven.
En natuurlijk kun je er dan achterkomen dat jij het buskruit niet hebt uitgevonden. Maar dan wel graag nadat je twintig of dertig jaar uit alle macht hebt geprobeerd om te zien hoe ver je zou kunnen komen als jij die dingen gaat doen waar juist jij waarde toe kunt voegen.
Zelfs als het netto resultaat is dat je zoiets eenvoudigs als de wasknijper bedenkt, maak je nog steeds miljoenen en miljoenen mensen blij. Elke dag weer.
Wil je ons helpen?
Marleen en ik denken erover om ons succesvolle Platinum en Diamond programma uit te breiden met een veel goedkoper Extreem Productief Abonnement. Als je ondernemer of manager bent en elke dag 2 uur per dag vrij wilt maken voor stategie, innovatie en groei, zouden wij je met dit nieuwe maandelijkse programma kunnen helpen om dat waar te maken.
De online versie (mp3’s, pdf’s en onze antwoorden op je vragen via telefonische seminars) zou maar 99 Euro per maand moeten gaan kosten (exclusief btw). Voor de intensievere live versie (met elke maand een uur training in Utrecht en onze persoonlijke begeleiding en coaching bij het uitwerken van de oefeningen en stappenplannen) betaal je dan maar 299 Euro per maand exclusief btw.
Lijkt je dat wat? Moedig ons dan aan met een comment onder dit artikel, dan weten we dat het zin heeft om hier verder aan te gaan werken.
Voor mij zou de live versie beter werken dan de online versie. en dat is me zeker 299 per uur waard. als ik de plannen weet door te zetten waartoe het programma aanzet, dan moet het qua cashflow ook geen punt zijn.
Maar voor mij klinkt een abonnement als een stap te ver. Mijn vragen komen bij vlagen. Een strippenkaart voor 3 of 5 of 10 of 20 uur sparren zou aantrekkelijker zijn.
Dank je wel, Ewald voor je comment. Ik heb je al even een mail gestuurd, maar zal ook voor de andere lezers onze ideeën hier nog wat verder uitwerken.
De onderwerpen van de maandelijke sessies zullen grotendeels hetzelfde zijn als die van het huidige jaarprogramma:
– Heel praktisch in kaart brengen wie jíj bent als ondernemer/manager en hoe jij dus het meest effectief kunt werken
– In kaart brengen waar de bottlenecks zijn, hoe je goede scenario’s en strategieën kunt bouwen om die te fixen, zodat je echt resultaat bereikt.
– Praktische concepten, tips en ideeën over hoe je je team veel beter inzet: extreem selecteren, delegeren 2.0 enzovoort.
– Ideeën over het opstrakken van je eigen werk, zoals Thinking Tools, Rücksichtloze Focus en jezelf op de meest directe manier naar succes toe werken.
We doen dan elke maand één onderwerp, zodat je er echt aan toe kunt komen om te focussen en op dat gebied van je werk een flinke stap vooruit te zetten.
== Level 1 – Online ==
In ons huidige plan zou de online versie slechts 99 Euro per maand kosten (excl. btw).
Daarvoor zou je dan krijgen:
– Een mp3 met een opname van een live sessie van die maand met theorie en praktische ideeën over Extreem Productief worden als ondernemer of manager. Zie hierboven voor een aantal onderwerpen.
– Een digitaal werkboek met theorie, stappenplannen, checklists, vragen om over na te denken en wellicht ook opdrachten om te doen.
– Later die maand een live webinar met ons met de mogelijkheid om vragen te stellen en nog meer verdieping te krijgen over die mp3.
– Toegang tot een forum om te sparren met je mededeelnemers. En natuurlijk laten wij daar ook onze neus zien.
– Dit abonnement is natuurlijk het goedkoopst, maar ook uitermate handig voor mensen die verderweg wonen van Utrecht, zoals Friesland of Curaçao :-)
== Level 2 – Live ==
In de iets duurdere, live versie (299 Euro per maand excl. btw) zou je diezelfde items als hierboven krijgen, maar we breiden het nog een stuk uit, vooral met meer persoonlijke aandacht:
– Je krijgt elke maand een live training van ons – we nemen je mee op weg door de stof van die maand en je hebt meteen de gelegenheid om te reageren en vragen te stellen.
– Die live meeting organiseren we ergens in een hotel centraal in het land (waarschijnlijk ergens rond Utrecht).
– Dat betekent dat je gewoon een afspraak in je agenda hebt staan en niet hoeft te hopen dat je tijd hebt om die mp3 te luisteren. Je hebt een grotere stok achter de deur.
– Bovendien gaan we na afloop van die live sessie meteen je vragen beantwoorden. Het is een directere leerervaring.
– Na een kop koffie/thee gaan we samen aan de slag met de stof van die avond. We gaan meteen die oefeningen en denkvragen door en je hebt ofwel kans om te sparren met je mede-ondernemers/managers, ofwel de rust om voor jezelf te schrijven en na te denken. En ook hier zijn wij beschikbaar om je vragen te beantwoorden en met je mee te denken.
– Zo moet dit één avond in de maand worden, waarin je de tijd hebt om serieus na te denken over hoe je je werk beter, slimmer, makkelijker, efficiënter kunt doen.
– Een belangrijk voordeel van deze live versie zou moeten zijn dat je ook meteen de verhalen hoort van je collega-deelnemers, geïnspireerd wordt door hun verhalen en aanwezigheid en steeds meer samen gaat optrekken.
Daarnaast zou het kunnen zijn dat we, mede voor de huidige deelnemers, nog een level 3 (999 euro per maand) maken voor alleen ondernemers. Daarin kunnen we nog intensievere één-op-één coaching bieden en drie tweedaagse summits per jaar, waar je samen met maximaal 10 collega-ondernemers je eigen business-problemen oplost en elkaar aanmoedigt om alles eruit te halen wat erin zit.
Het is een heel verhaal, maar volgens mij kan dit voor heel veel ondernemers en managers extreem veel waarde gaan toevoegen. En dat voor een nog lagere prijs dan de huidige jaarprogramma’s.
Wij zijn van plan om na de zomer 2013 Extreem Productief naar een internationale schaal te tillen en vooral ook in Amerika aan het werk te gaan, maar als we met dit abonnementenmodel nog een heleboel Nederlanderse collega’s kunnen inspireren zouden we dat heel graag doen.
Hartelijke groet,
Taco Oosterkamp
Ha, gelukkig! In elk geval blij dat er toch nog iets van een mogelijk programma gelanceerd gaat worden waar ik aan zou kunnen haken. 1 en 2 klinken beide prima. Zoals het nu lijkt zou ik voor 1 gaan. Voor 1 uurtje training naar Utrecht rijden kost me 3,5 uur. ‘Extreem productiever’ (en efficienter) zou het wat mij betreft zijn om daar 1 x per 2 maanden 2 uur van te maken of zo’n dergelijke variant. Dan zou ik wellicht ook voor versie 2 gaan… Maaar, hulde voor de alternatieven, I’m in!
Ha Miranda, dank voor je comment en enthousiasme.
Lang leve internet – door dat goed in te zetten kunnen we voor die 99 Euro van Level 1 al een heleboel waarde bieden.
Maar voor de helderheid: voor de avonden van Level 2 denken we aan avonden van 19:00-22:00 uur. Dus eerst ongeveer een uur theorie, inspiratie en tips. Daarna koffie en dan samen aan het werk om die input ook daadwerkelijk om te zetten in concrete actie in jouw bedrijf. Ik weet niet of dat de moeite waard is om voor naar Utrecht te rijden, maar het is dan in elk geval een uur of drie aan programma.
En alles is nog in de planningsfase – met jullie input kunnen we er nog alle kanten mee uit. Meedenken wordt dus erg gewaardeerd.
Ahaaa, dan doe ik graag mee met Level 2, wanneer beginnen we? ;-)
Niveau 1 is voor mij zeker aantrekkelijk. Ik ben gemotiveerd genoeg om het zonder de live sessies te doen en de prijs/resultaatverhouding lijkt me bij niveau 1 het meest in orde. Dus wat mij betreft: doen, en wellicht schrijf ik dan in.
Als deelnemer aan het Platinum-programma ervaar ik de wisselwerking met de overige deelnemers tijdens de contactmomenten als erg waardevol. Die meerwaarde verdwijnt bij een online programma.
Ik merk tevens dat voor mij een beperkt aantal ‘live’ tweedaagsen waar ik ten eerste ook werkelijk weg ben van mijn werkplek en waarin ten tweede veel onderwerpen tegelijkertijd worden aangeboden meer resultaat oplevert dan telefonische of online gesprekken.
@Miranda – Ha, leuk dat je zo enthousiast bent. Helaas, ik heb nog geen startdatum voor je. Hoe meer mensen mee willen doen, hoe eerder we kunnen beginnen.
@Ellen – Dank voor je aanmoediging! Over de kwaliteit en de waarde die we gaan leveren maak ik me niet zoveel zorgen, vooral gezien het enthousiasme van de huidige deelnemers aan ons jaarprogramma.
@Riana – Dank voor je aanvulling. In dit abonnementenmodel zitten op dit moment geen tweedaagsen. Natuurlijk kunnen we nog steeds een keer een los event plannen, maar in principe is het ons plan om het materiaal te verdelen over de maandelijkse avondsessies.
Overigens kunnen wij net zo lief middagsessies doen, dus als jullie daar voorkeur voor hebben – laat het weten.
En allemaal heel hartelijk dank voor het meedenken! Doet me goed, maar is ook heel waardevol om iets nieuws te maken waar jullie het meest aan hebben.
Hoi Taco en Marleen,
Goed idee! Het sluit voor mij aan op de nieuwe manier waarop ik kennis opdoe en leer.
Ik leer tegenwoordig via youtube abonnementen, meer en meer audioboeken en podcasts. Een abonnement zoals jullie voorstellen past helemaal in dat straatje en stelt me in staat locatie en tijd-vrij te leren. Ik zou voor optie 1 gaan.
Wat ik aantrekkelijk zou vinden, is bijvoorbeeld om maandelijks te kunnen up- of downgraden. Dus als ik een onderwerp voorbij zie komen waarvan ik weet dat ik daar meer hulp bij nodig heb, dat ik dan voor die maand in level 2 kan instappen. Groetjes :)
Dank je wel, Iris. Dat up- of downgraden klinkt als een interessant idee. Op dit moment denk ik dat we liever een min of meer vaste groep hebben in Level 2, zodat we elkaar steeds beter leren kennen en dus beter kunnen adviseren/aanmoedigen. Verder is het wel de bedoeling dat je per maand kunt instappen of opzeggen of upgraden. We’ll see.
Super idee voor mensen die op afstand wonen, zoals jullie zelf ook al aangaven. En goed dat jullie overwegen om in-en uitstappen flexibel willen houden. Het wordt vast mooi! Hartelijke groet
Ha Mattanja, dank voor je aanmoediging! Neemt niet weg dat we ook een keer een tour door de UK moeten gaan doen met ons nieuwe Engelstalige materiaal t.z.t. :)
Mooi initiatief en daarmee ook een (hopelijk) mooi alternatief voor het doorworstelen van die enorme stapel managementboeken die ik op de plank heb liggen.
Zowel 1 als 2 hebben mijn interesse, maar 2 uur per dag toevoegen aan mijn huidige werkuren wordt wat veel.
Ik weet, je moet investeren om verder te komen..
Wat is het instapniveau voor de deelnemers? Ben gelukkig niet geheel blanco.
Ik blijf graag op de hoogte!
Groet,
Danny
Ha Danny,
dank voor je comment. Het idee van Extreem Productief is juist dat je tijdens normale werkuren twee uur vrij kunt maken voor strategie, innovatie en groei. Door dingen slimmer aan te pakken, in te delen en vooral uit te zoeken hoe jij het meest productief functioneert.
Qua instapniveau mikken we op ondernemers en ondernemende managers met 5-500 mensen in hun team. Tot nu toe blijken dat voor 80-90% ervaren mensen te zijn die heel veel schik hebben in wat ze bij ons leren.
Wij gaan er verder mee aan de slag en laten het horen via deze website en de xp-tips artikelen als we van start gaan!
Groeten, Taco
Hoi Taco,
Klinkt goed allemaal!
Wat ik bedoel met instapniveau: de mate waarin mensen al training hebben gehad qua effecitiviteit? Ik ben zelf al een redelijk GTD aanhanger en wil graag de diepte in.
Fijne pasen!
Danny
Ha Danny,
Ik ben bang dat we voor Level 1 en Level 2 niet echt van te voren een ingangsniveau gaan selecteren, voor Level 3 wel. Maar sowieso moet je er rekening mee houden dat Extreem Productief niet echt een vervolg is op meereffect/GTD, maar echt een stuk verder gaat richting slimmer ondernemen, managen en leiding geven. Dus wat dat betreft zou je aan je trekken moeten kunnen komen :)
Het concrete doel van Extreem Productief blijft tijd vrijmaken voor strategie, innovatie, groei, creativiteit. Als je daar nog wat te winnen hebt, hebben wij je denk ik nog wat te bieden, hoe goed je ook ingelezen bent.
Jij ook een heel goed Paasweekend gewenst!
Taco
Hoi taco,
Op die gebieden valt zeker nog wat te winnen, dus kom maar door, ik heb er zin in!
Groet,
Danny
Leuk, Danny :) We zijn druk plannen aan het maken en houden jullie allemaal op de hoogte. Dank voor de aanmoediging!